Uvod
Kvalitetna organizacijska klima pridonosi kvalitetnijem obavljanju posla, ostvarivanju boljih poslovnih rezultata, većem zadovoljstvu kupaca, zaposlenika i samih vlasnika.
Provođenjem istraživanja i prikupljanjem mišljenja zaposlenika tvrtka brine o organizacijskoj klimi i želi je kontinuirano unapređivati u čemu će joj uvelike pomoći i rezultati ovog istraživanja koji daju određene smjernice.
Prednosti za tvrtku
- Istraživanja organizacijske klime i zadovoljstva zaposlenika osiguravaju dobivanje vrijednih informacija koje omogućavaju poduzimanje različitih aktivnosti.
- Omogućeno je jednostavno dobivanje najkvalitetnijih mogućih povratnih informacija velikog broj zaposlenika u kratkom roku.
- Pokazuje se briga za zaposlenike i uvažava njihovo mišljenje te ih se uključuje.
- Kroz aktivnosti usmjerene na poboljšanje identificiranih slabih područja omogućava se veće zadovoljstvo i uspješnost.
- Doprinosi se timskom radu i boljim međuljudskim odnosima.
Način provedbe
Kroz vrlo sustavan niz aktivnosti cijeli proces individualno prilagođavamo potrebama i specifičnostima svakog Naručitelja.
Rado ćemo Vam pružiti više informacija. Obratite nam se s povjerenjem.
Obratite nam se s povjerenjem
Rado ćemo Vam pružiti više informacija ili poslati ponudu.
